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Investieren Sie in Ihre unternehmerische Zukunft!


Betriebliche
Krankenversicherung

  • Mitarbeiter binden

  • Fachkräfte rekrutieren

  • Sozial engagieren

Welche Vorteile bietet Ihnen die betriebliche Krankenversicherung, durch die Leistung Pflege und auf welche Informationen sollten Sie im spezifischen achten.


Alle Angaben sind in ihrer Darstellung ganzheitlich betrachtet, um das Thema Pfelge, in Zusammenhang mit der betrieblichen Krankenversicherung, genauer darzustellen.


1.) Welchen Informationen sollten Sie als Arbeitgeber bei der Leistung Pflege, der betrieblichen Krankenversicherung, Beachtung schenken?


Der Abschluss einer betrieblichen Krankenversicherung mit dem Leistungsbaustein Pflege, sorgt für mehr Mitarbeiterbindung im Unternehmen und hilft dem Unternehmen auch in der Außenwirkung, gerade bei der Suche nach Personal, auf sich aufmerksam zu machen.

Zudem ist die Leistung Pflege, ein immer wichtigerer Baustein in der gesundheitlichen Versorgungs- oder Vorsorgekette. Sie ergänzt die gesetzliche Vorsorgepflicht durch eine Vielzahl an Leistungsmöglichkeiten, wie z.B. ein Pflegetagegeldversicherung.

Neben der Zusatzleistung Pflege, bietet die betriebliche Krankenversicherung, weitere Leistungen wie:

  • Stationär

  • Ambulant

  • Krankenhaus

  • Heilpraktiker

  • Reiseversicherung

  • Zahnersatz

  • Zahnbehandlung

  • Krankentagegeld

  • Heil- und Hilfsmittel

  • Sehhilfe

Das Unternehmen hat natürlich die freie Gestaltungsmöglichkeit, Leistungen selbst festzulegen. Doch sind je nach Versicherer die Leistungskonstellationen durch die Tarife vorgegeben.

Der Beitrag für die ausgewählten Leistungen richten sich dann nach der Auswahl der Leistungsbausteine oder der Tarife.

Eine preiswerte Variante, die Krankenzusatzleistung Pflege abzuschließen, stellt die betriebliche Krankenversicherung dar. Voraussetzung ist, dass ein Gruppenversicherungsvertrag im Unternehmen integriert wird. Denn ein Gruppenversicherungsvertrag ermöglicht Ihnen als Unternehmen, Vergünstigungen bis zu ca. 50% der Beiträghöhe.

Diese Konditionen erhalten Sie in Abhängigkeit, von dem durch Sie festgelegten Versicherer, der Tarife und Leistungskonstellationen, als Unternehmen oder Mitarbeiter.

Die Versicherer bieten für die betriebliche Krankenversicherung eine große Anzahl an Tarifen und Leistungen. Somit ist auch der Baustein Pflege, von Versicherer zu Versicherer unterschiedlich. Dabei wird neben den Beitrags- und Tarifkonstellationen, auch im Grad der Leistung in Prozent unterschieden. Ein Vergleich ist somit immer angebracht und nach Ihren unternehmerischen Notwendigkeiten vorzunehmen.

Besteht keine betriebliche Krankenversicherung mit der Leistung Pflege, ist der finanzielle Bedarf im Pflegefall hoch. Die gesetzlichen Zuschüsse letztendlich zu gering, um eine wirklich gute Versorgung zu gewährleisten. Um diese aber auf den Stand einer guten Versorgung zu bringen, ist ein eigene private Pflegezusatzversicherung notwendig.

Es werden Kosten verursacht, die der Mitarbeiter in der Regel nicht einplant und die Regelleistungen des Staates in Kauf nimmt. Deshalb wird oft aus Kostengründen der Baustein Pflege nicht abgeschlossen.

Sollten Sie innerhalb der betrieblichen Krankenversicherung, den Baustein Pflege nicht abschließen, sieht sich der Mitarbeiter der Gefahr ausgesetzt im Alter oder bei einem Unfall, auch am Arbeitsplatz, mit geringen Leistungen konfrontiert zu werden, die er durch eigene finanzielle Mittel, dann häufig nicht kompensieren kann.

Durch den Abschluss der betrieblichen Krankenversicherung erreichen Sie mit dem Baustein Pflege, gerade bei Pflegedaueraufenthalten, dem oft ein stark erhöhter Grad der Erkrankung vorrausgeht oder gleichzeitig auftritt, einen hohen Schutz. Somit wirkt sich die Leistung Pflege Sorgen entlastend und aufbauend in der Regenerierungsphase des Patienten, Ihres Mitarbeiters aus.

Dabei spielt der Grund der Erkrankung keine Rolle. Somit kann es sich um physische Erkrankungen oder körperliche Leiden handeln.

Ihr Mitarbeiter hat durch die Leistung Pflege, der betrieblichen Krankenversicherung, die Möglichkeit, je nach Tarif und Leistungskonstellationen der Versicherer, durch den Einsatz Ihrer Pflegeleistung, wichtige gesundheitsfördernder Maßnahmen in der Pflege durchführen, die dazu beitragen, Ihre Gesundheit schneller wieder herzustellen.

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